想要加薪5千元!他曝自身優缺點 網看1關鍵全不挺:沒被開除就不錯

想要加薪5千元!他曝自身優缺點 網看1關鍵全不挺:沒被開除就不錯

一位常常遲到的網友想跟老闆談加薪5千元,被網友們提醒應先改善遲到情況。(示意圖:shutterstock/達志)

許多人都期望新的一年可以加薪,讓薪水增長的幅度跟上通膨的速度。一位在公司身兼數職、月薪3萬元的網友近日表示,他希望可以趁着即將做滿4個月,憑着對公司的貢獻,跟老闆談加薪5千元。不過許多人發現,他一週至少遲到3次以上,紛紛提醒「沒fire(開除)你就不錯了」。

祖传家教

原PO在PTT發文指出,他的理解能力、溝通能力、EQ曾被老闆認可,還擁有公司行政跑外務、會計對帳與美編作圖、影片剪輯、其他雜務等各種能力,「工作很雜但都有符合水準需求,做的圖文和影片幾乎是一次過」;缺點則是容易遲到,「一週會遲到3次甚至更多」,曾經他以爲公司早上沒人、沒監視器而有了僥倖心態,沒想到年終時遭到老闆警告,他的獎金因爲遲到縮水,未來若不改善就會要求他打卡上班。

華航、長榮航第1季增班 重兵集結日本北九洲

原PO提到,他的公司位於南部,工作環境自由、同事可愛,因此不考慮離職,老闆明理能溝通,但也算得很精、很摳。由於原PO年資即將滿4個月可談調薪,老闆過年期間也曾主動提起此事,因此原PO思考了自己的優缺點後,「希望底薪能一次調漲5千(元),想請教各位前輩是否合理?」

潭子摇滚马铃薯PK厨艺洪慈庸 向农会总干事宣战

懶神附體

對此,不少人紛紛迴應,「一週遲到3次以上,沒fire妳就不錯了」、「因爲遲到問題導致年終都縮水了很難」、「先改善遲到並且維持一陣子再談比較好,讓老闆看到你的進步」、「遲到是硬傷+1,越基層的,態度越大於能力,曾經看過業務能力好,但摸魚嚴重的被fire」。原PO則補充,自己會延緩幾個月再提加薪3千元,未來也會一邊在職一邊進修,增進自己的實力。

國台辦:堅決支持陸海警部門在廈金海域常態化執法巡查

珍妮佛罗培兹笑老公「不能唱」 私下坦言控制欲很强